・研修企画者が見落としがちな視点
・研修の意図を理解せずに参加する社員
・研修と日々の業務を分断する障壁
・忘れると研修効果を台無しにする○○
・参加者のやる気をそぐもの

- WEB受講
研修は意味がない?! 効果が出ない研修に共通する落とし穴と 新人育成で外してはいけない法則
POINT1
コストをかけた研修が失敗してしまう原因
POINT2
意外と知らない!?研修設計の基本
・研修効果を分ける”点”と”線”の考え方
・カギとなるインパクト×○○
・参加者に求める事前準備
・研修当日に必ずすべき問いかけ
・”本番”の捉え方
POINT3
大解剖!新人研修に隠された5つの秘密
1)参加者のマインドを整えるしかけ
2)研修が発する”一貫した”メッセージ
3)研修講師が実践する意外なルール
4)職場実践度を高める1アクション
5)研修の効果を左右するもの
開催日
2021年07月27日(火) 14:00~15:00
会場
WEB開催
費用
無料
講師紹介
高嶋 阿由里
株式会社ジェイック
明治学院大学卒業後、精密機器メーカーに勤務。新規事業をPJとして立ち上げ、部門間の溝から生まれる対立意見をまとめ上げつつ収益を出し、任されていたPJを事業部にまで発展させる。
その後、住生活関連のベンチャー企業に入社。経営企画室にてIRや事業推進担当など、社長直下で働き、その働きぶりから、採用、研修企画、教育など人事業務全般を任せられる。「3年間で9割が辞める」と言われていた職場の中で、人材育成・人間力育成の重要性を感じ、講師へとキャリアチェンジ。
受講者に寄り添い、現場でチームメンバーと協働して動ける自立型人材を育てる研修に特徴がある。また一児の母として、仕事と子育ての両立をさせながら、教育を通して出会う一人ひとりの、社会人生活の充実・人生の幸せを願うことをミッションに持つ。
セミナー予約
下記フォームへご記入ください