配属後、新人が活躍する上司と 新人が辞めていく上司の違い 上司が見るべき5つの資質

・‟新しい働き方”の理想と現実
・育ててほしい新人 vs 育ってほしい上司
・歓迎ムードを出しきれないまま迎える配属

・マネジメントの難易度が格段に上がった2021年
・若手が活躍するのに必要な土壌の作り方
・個人の強みと会社の成長を接続する指導法

・弱みを改善する組織づくり vs 強みを活かした組織づくり
・上司が見るべき5つの資質
・新人、若手の強みを活かす3つのポイント