特徴

POINT1
【2021年、配属後に新人が陥るであろう3つの予測】

・‟新しい働き方”の理想と現実
・育ててほしい新人 vs 育ってほしい上司
・歓迎ムードを出しきれないまま迎える配属

POINT2
【部下にとっての「会社」は「上司」】

・マネジメントの難易度が格段に上がった2021年
・若手が活躍するのに必要な土壌の作り方
・個人の強みと会社の成長を接続する指導法

POINT3
【新人がイキイキと働く組織の作り方】

・弱みを改善する組織づくり vs 強みを活かした組織づくり
・上司が見るべき5つの資質
・新人、若手の強みを活かす3つのポイント

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開催情報

日時

2021年05月13日(木)
14:00~15:00

会場

WEB

費用

無料

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