テレワークだろうが、業績不振だろうが ノンストップで動き続ける若手社員の育て方

・ウィズコロナによるマネジメントの変化

・変わりゆく若手の常識、変わらない若手の常識

・キーワードは「自立自走」

・教育にお金をかけるべき年齢は何歳まで！？

・若手の成長を阻害する目に見えない二つのボトルネック

・成果＝能力×熱意×〇〇

・教育の第一歩は“氷山の下の改革”から！

・働きがい改革＞働き方改革

・ミレニアム世代との付き合い方

・変わりゆく環境、変わりゆく教育、変えるべきでない教育

・合言葉は“心のコップを上に向けろ！”

・ブリッジングで仕事に命を吹き込め

・ピグマリオン効果で人を育てよ

・しつけ＝時を守る、場を清める、礼を正す

・成功の最小単位は一日！“敵は自分”と心得よ！