【第6回ジェイックプレミアム交流会】2026年最新！HRトレンドの調査報告会

・「コンテンツ探し」になっていませんか？形骸化する研修企画の盲点
・経営陣が研修を「コスト」とみなす残酷な現実
・相手の心を動かし、期待を圧倒的に超える「人事のホスピタリティ」の真価

・経営陣からの「〇〇研修やって」にYes/Noで答えないこと
・実施後の効果測定はもう遅い！経営戦略から逆算する人事がやるべきヒアリング方法
・「研修＋コーチング」で、企業が目指すべき理想のROIを超える
・AIが得意な「反復業務」と、人間が得意な「感情を扱う意味づけ」の境界線を解剖する

・タイパ重視のZ世代に響く「Flash Mentoring」
・AIが個を活かす「Open Talent Market（OTM）」
・生産性を最大化するための「心理的安全性」と「神経多様性（ニューロダイバーシティ）」の関係性

30名前後参加する他の参加者（経営層/人事責任者）と90分間、じっくり情報交換するお時間を設けます。

交流会会場には、毎回、おいしい料理をとお酒をご用意いたします。

おいしい料理をツマミながら、リラックスしてお話しできる環境をご用意しております。