修了後、現場でこんな「実践の悩み」を感じていませんか？
- 日々の業務に忙殺され、研修で立てた「行動計画」が形骸化している
- 自己流のマネジメントに戻ってしまい、メンバーとの関係性に新たな壁を感じている
- 志を同じくする「他社のリーダー」と近況を共有し、視座を高めたい
「リーダーシップ」を、一過性の学びで終わらせない
本セッションは、リーダーカレッジを修了された皆様のための特別な振り返りの場です。
リーダーとしての「行動変容」は、研修が終わった後の1年間、
現場で悩みながら実践を繰り返すことで初めて定着します。
担任講師との対話や、他社で奮闘する仲間との交流を通じて、
自己流に陥らない「真のリーダーシップ」のエンジンを温め直しましょう。
本セッションが選ばれる3つの理由
1. 実践スキルの「再習得」と「アップデート」
研修で学んだ主要スキルのポイントを復習。現場の課題に直面している「今」だからこそ、
単なる知識の確認を超え、即実践できるレベルまでスキルをアップデートします。
2. 他社のリーダーとの悩み共有と解決策の発見
同じ立場で悩む仲間との対話から、自組織の常識にとらわれない、
現場で使える新たなマネジメントのアプローチが見つかります。
3. 講師による実践的フィードバック
メンバーとの関係構築やチームの成果創出に関する個別の悩みに、
リーダー教育のプロの視点から具体的かつ本質的なアドバイスを行います。
開催概要
| 開催日 | 2026年7月22日（水） 9:30～11:00 |
|---|---|
| 会場 | WEB開催（Zoomを利用したオンラインセミナー） |
| 対象 | リーダーカレッジ研修 卒業生全員 |
| 費用 | 無料 |
お申し込み
定期的なメンテナンスが、リーダーとしての視座を高く保ちます。
卒業生の皆様との再会を、講師一同楽しみにしております。
