元リクルート取締役が分析!24卒採用の計画作成に向けた市場変化、傾向と対策

更新:2022/06/16

作成:2022/06/12

本セミナーは、新卒採用のプロフェッショナルである元リクルート取締役、株式会社DEiBA Companyの代表 清水社長に、最新データを基にした23卒市場の最新動向24卒採用に向けた計画作成のポイントをお話しいただきます。

 

Point.1:2022年2月の最新データを基に23卒の傾向と対策をチェック!
・採用/就活スケジュールの変化
・年度/業種/規模別の有効求人倍率
 ⇒トレンドと自社の立ち位置を確認
・コロナ禍は数字にどう反映されている?
・内定辞退率の変化
・コロナ禍からの選考状況、内定状況
・働く意識の変化
・就活の変化

 

Point:2:22卒/23卒のインターンシップ状況
・インターンシップ採用のポイント
・インターンシップ動員のポイント
・オンライン対応に関する学生の考え方
・23卒地方学生の就活の動き
 ⇒東京と各エリア就活生のスケジュールや動きの違いは?

 

Point.3:トレンドを基に読み解く24卒市場の見通し
・24卒、対面/オンラインの最適解は?
・23卒の学生の動きを踏まえた24卒学生の見通し
・24卒、企業はどう動くべきか
・変わる「早期化」の意味と対策
・インターン時期を早めることの是非

 

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