本動画は2024年8月開催ウェビナーの録画動画となります。
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「リスキリング」ブームは何をもたらしたのか？
- 働き方改革、DX推進、AI人材…
- 人事担当者が抱える「リスキリング」への誤解
- 日本企業のリスキリングが行き詰まる理由
組織を真に強くする“戦略的”リスキリングの設計
- カギは「現場実装」
- 人材育成＋組織変革の計画を立てる
- 社員にとっての「意味付け」が成否を分ける
御社オリジナルの成功事例をつくる5つのヒント
- その１：目指すべき組織像を明確にする
- その２：現状とのGAPを把握する
- その３：GAPを埋めるために必要なことを洗い出す
- その４：まずは「誰に、何を、どのように」から考える
- その５：スキル×マインドで効果を最大化する
