活躍と退職の分岐点 若手トップ新人研修講師が語る
新人育成で効果的なアプローチ、逆効果なアプローチ

本動画は2024年8月開催ウェビナーの録画動画となります。
———————————————————————————————————

何が活躍と退職の分岐点になるのか？

• コロナ禍がもたらした新人たちの”苦手意識”
• 上司や先輩とのコミュニケーションがもたらす影響
• ”退職”が選択肢に挙がるタイミングはまさかの〇〇

実は逆効果！？あるあるアプローチの落とし穴

• 研修期間をしっかりとって手厚く初期教育
• 実践重視！「失敗していいから、まずやってみて」
• 年齢の近い先輩社員がメンターについているから安心！
• 適度な距離感vs踏み込んだフィードバック

新入社員が伸び伸び育つアプローチの極意

• 自身のレベルを自覚させる”自己客観視”
• 自ら実践したくなるインプットとアウトプットのサイクル
• 自信を身につけさせるコミュニケーションの鍛え方
• 三つ子の魂百まで｜土台となるマインドを醸成するアプローチ
• 点から線へ｜多忙な現場でも新人が成長し続ける伴走システム