社長や役員の陣頭指揮から卒業!次の世代のリーダーをどのようにつくるか?

更新:2023/11/08

作成:2022/06/05

本動画は2022年2月開催ウェビナーの録画動画となります。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――

成果を出したから管理職にしたのに…問題

  • 成果を出した社員を管理職にしたのに、
    プレイヤー時代と同じことばかりしている理由
  • プレイヤーに求められる能力 vs リーダーに求められる能力
  • その立場になれば、そうなる… というのは期待過多

 

中小企業において、リーダーは「自然に」は育たない

  • 昇進を喜ばない次世代社員たちのホンネ
  • 競争の少ない世界

 

中小企業でも育つ!次世代リーダーの育て方

  • 中小企業におけるリーダー育成の重要性
  • 計画通りには育たないが、計画的リーダー育成をする
  • 次世代リーダー育成 3つのキモ
    キモ1)現場体験&修羅場体験
    キモ2)リーダーに必要なフレームワークの学習
    キモ3)思考と実行を強烈に後押しする一定期間の継続フォロー
  • 期待していたリーダー候補の離職の防ぎ方

 

⼤カテゴリ:

関連動画

  • HRドクターについて

    HRドクターについて 採用×教育チャンネル 【採用】と【社員教育】のお役立ち情報と情報を発信します。
  • 運営企業

  • 採用と社員教育のお役立ち資料

  • ジェイックの提供サービス

pagetop