次世代リーダーを育てる新時代の人材育成戦略 研修をやめる時が来た！？

本動画は2024年10月開催ウェビナーの録画動画となります。
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「研修効果を測れない…」従来型研修の限界

• 従来型の研修プログラムの問題点
• 次世代リーダー育成の現状
• 研修の有効性が薄れつつある要因

新時代の次世代リーダー育成戦略とは？

• 研修に留まらない新しい育成アプローチ
• 実践的なスキルと現場での学びを重視する育成方法
  １）タイムスペースラーニング
  ２）1on1キャリア面談
  ３）デジタルツールの活用

人材育成の効果測定・最新トレンド

• その1：研修⇒面談をセットで組み込む
• その2：AI分析で受講者の状態変化を可視化する
• その3：組織課題を明確にする