管理職やマネージャーは、上司、メンバー、同僚、顧客、パートナー等、さまざまな人との関わり、組織の成果をあげることが求められます。管理職やマネージャーが、周囲と信頼関係を築き、成果をあげるために大切な、良い人間関係を構築するコツ「勇気と思いやりのバランス」をまとめました。ワークシート付ですので、ぜひ自分の状況を振り返って、成果をあげるためのより良い人間関係づくりに活かしてください。
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管理職にとって大事な勇気と思いやりのバランス
更新：2021/02/25
作成：2021/01/25
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