• WEB受講

Z世代×優秀層の引き留めに必須! 「キャリア安全性」を確保する組織づくりとは?

POINT1

キャリア安全性とは?

POINT2

Z世代×優秀層の価値観を3つの軸で解説

・1.組織/仕事との関係性
・2.キャリア構築
・3.離職/転職

POINT3

キャリア安全性が確保された組織とは?

・キャリア安全性と真逆の“ゆるブラック”組織
・働きやすさ+働きがい(現在/未来)
・成長実感・市場価値と”発展空間”

POINT4

キャリア安全性を高める取り組みのポイント

・キャリア自律の促進サイクル「描く・学ぶ・築く」
・ベース施策と個別化施策の2層構造
・キャリア研修のいま昔
・社内と社外の組み合わせ

開催日

2024年4月17日(水) 11:00~12:00

会場

WEB

zoomを利用したオンラインセミナーです

費用

無料

講師紹介

  • 東宮 美樹

    株式会社ジェイック取締役 兼 株式会社Kakedas取締役

    1974年生まれ。鹿児島県種子島出身。1997年筑波大学卒業。ハウス食品株式会社で営業職を経験するなどの後、ジェイック入社。新人~次世代リーダー・管理職まで、7つの習慣®研修やストレングスファインダー®研修をはじめ、コミュニケーション改善や主体性発揮、エンゲージメント強化の研修を得意とする。また自身の経験も踏まえた女性活躍やキャリア研修、イクボス育成などの研修も評価が高い。過去には前例のない「リピート率100% (2013-2014年にかけて) 」を達成、また1社から7年連続で指名を受けるなど非常に高い研修満足度を誇っている。2019年にジェイック取締役、2023年にはキャリア面談プラットフォームを提供する株式会社Kakedas取締役に就任し、今も現役で登壇する人気講師。

pagetop