特徴
・企業の魅力=一緒に働く “社員” や社内の “雰囲気” が大事
・好む働き方=ワークライフバランスを保ちながら働きたい
・キャリア=1つの会社に固執しない!
・自分の成長=現実主義な一面あり!キャリア形成へ関心は高め!
・働く動機=働く上で「社会貢献」や「やりがい」を求めている!
・会社や社会に対して、新人は何を感じているのか
・新人研修中に起きたエピソード
・23卒育成で必ず押さえるべきこと
・新人たちに必要な教育、関わりは?
・現場の先輩・上司に求められることは?
・人事・経営層が検討すべきテーマは?






