特徴
・中小企業に広まった女性活躍推進の取り組み
・施策の効果と対象者の満足度の実態
・業績インパクトの最も大きいアプローチ
・パターンその1:女性管理職の先例がない
・パターンその2:施策先行…女性社員が置いてけぼり
・パターンその3:管理職になるメリットが打ち出せていない
・本人たちと周囲の両方へアプローチする
・仕事における「自分らしさ」を引き出す
・出世=自己実現→出世=他社貢献へのマインドチェンジ


JAIC主催 人事交流会
承諾率向上×辞退防止!新卒採用を成功に導く内定後のフォロー術
開催日時:2026年10月09日 16:00~
開催場所:株式会社ジェイック本社8階 セミナールーム
参加費用:無料(※懇親会17:30~は入退室自由)

企業変革を担うリーダーに求められる“任せる力”と“変える力”~未来を託せる人材は育っていますか?~
開催日時:2026年10月14日 11:00~
開催場所:WEB開催
参加費用:無料

【第9回ジェイックプレミアム交流会】新任管理職の目標達成マネジメント 株式会社サイバーエージェント曽山 哲人氏登壇!
開催日時:2026年10月22日 17:00~
開催場所:TIME SHARING 新橋駅前 4F
参加費用:無料(※懇親会19:30~は入退室自由)