• WEB受講

明日から役立つ!【WEB面接での見極め精度を高めるポイント】

POINT1

明日から使える!面接ノウハウ

3月1日を迎え、“就活ルール”上の採用広報が解禁され、説明会・面接をスタートされる会社が一気に増えました。21卒のドタバタに続いて、22卒も首都圏は緊急事態宣言の中で迎える解禁となり、説明会や面接をWebで実施する会社が大半です。

 

感覚ですが、これまで対面の面接では「迷わずに合否を決められるのが80%、迷うのが20%」ぐらいでした。しかし、Web面接では見極めが難しく「40%は迷わずに決められるが、60%は迷う/妥協する」と精度が半減している感覚はあります。

 

理由は「面接を終わった時点でピンとこない」という感覚的なところもあります。“明らかに良い/明らかに悪い”なら即決できますが、WEB面接だと“五感”のセンサーが働きずらく、言葉のやりとりから見る論理的な判断が中心になると、判断しきれないモヤモヤが残りやすい感覚があります。

 

しかし、採用のミスマッチは避ける必要がありますし、対面面接の件数を増やすことも困難です。本格的に始める面接シーズンに向けて、迷いのモヤモヤ、解決しませんか? 人事の方はもちろん、面接を担当される社員の方も、【Web面接での見極め】について少しでも不安があれば、ぜひご参加下さい。

 

ゲスト講師はリクナビ(リクルートキャリア)とも提携するWeb面接ツールの第一人者、インタビューメーカーを提供する株式会社スタジアムのカスタマーサクセス部のリーダー、吉田みるくさんをお迎えします。Web面接ツールを導入した会社に対するサポートを専門とする中で蓄積されている知見をお話しいただきます。

POINT2

セミナー内容

①:Web面接の運用課題とは?

②:Web面接の採用基準/評価はこれまで通りで問題ないのか?

③:Web面接でチェックすべきこと/チェックしにくいこと

④:見極めを改善するために企業が取り組むべきポイント

⑤:採用力を劇的に向上させるためのWEB面接ツールの使い方

 

質問も受け付けますので、現場で感じる疑問や悩みをお気軽にQ&Aに投稿ください!

開催日

2021年03月11日(木) 12:00~13:00

会場

WEB

費用

無料

講師紹介

  • 吉田 みるく氏

    株式会社スタジアム インタビューメーカー事業部 カスタマーサクセス部 オンボードG リーダー

    2019年株式会社スタジアムに入社。 カスタマーサクセスとして、大手規模から中小規模の企業まで様々な採用担当者と対峙し、 インタビューメーカーを通して様々採用課題の解決に取り組む。 現在はインタビューメーカーのオンボードチーム リーダーとして、 企業のオンライン選考運用の設計から運用開始・振り返りまでをサポートするチームを牽引している。

pagetop