共創型マネジメントのはじめ方
～エンゲージメント向上の分岐点 ～

本動画は2025年09月開催ウェビナーの録画動画となります。
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VUCA時代に求められる “シン・共創型マネジメント”

• エンゲージメントの鍵は、「心理的安全性」
• 本音で話せるチームはどうすればつくれるのか？
• 正解を示す“指示型”から、共に考え抜く“共創型リーダーシップ”へ

新任管理職が直面する「見えない壁」

• “新人や若手が何を考えているのか、分からない…”
• 「良かれと思って」の指導が逆効果に？
• 伝えた“つもり”ではメンバーは動かない

共創型マネジメント 実践の3つのカギ

• 「認める」から始める ーポジティブフィードバックで信頼関係を築くー
• 「任せる」前に「伝える」 ー部下の自律的行動を引き出す伝え方ー
• 「教える」から「問いかける」へ ー正解を一緒に考えるコミュニケーションー