その時は突然やってくる！？ 手塩にかけた部下があっさり辞めていってしまう 「3つの原因」と「2つの対策」

本動画は2022年4月開催ウェビナーの録画動画となります。
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目をかけている若手でもあっさり辞めるという事実

• 「手塩にかけている」と思っているのは自分だけ？
• 「上司？」「組織？」原因が明らかになるのは退職後
• 若手社員は何を考えている？

現場の上司が見落としがちな“落とし穴”

• 「誰が」原因なのか？
• 若手が「出世」以上に望んでいるモノ
• 若手が出してる“隠れたサイン”に気づく方法

新卒採用を“欠員補充”にしてしまわないためのカギ

• “優秀なマネージャー”は急に現れない
• 現場組織を強固にする“新人を育てる文化”づくり
• 「短期の改善」vs「長期の定着」