本動画は2023年12月開催ウェビナーの録画動画となります。
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変わる組織づくり
- 一方通行の『管理統制』型マネジメントの限界
- 変化対応力を飛躍的に高める『価値共創』型組織
- カギとなる管理職の役割
変わる管理職の職掌
- 脱ハイパフォーマー依存
- 組織全体の生産性を高める必要性
- メンバーの多様性、個性を強さに変えるチームづくり
自走するチームをつくる管理職の条件
- 土台となる人間関係を構築できるか
- メンバーのポテンシャルを引き出せるか
- それぞれの価値観を認め、自信をつけさせられるか
- ときにインパクトを与えるコミュニケーションがとれるか
- まず、自分自身を変化させられるかか
