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不人気業種・小規模企業が、競合に勝つために押さえておくべき2つのポイントと5つの視点 ~成功事例を採用コンサルタントが解説~

不人気業種、小規模企業が採用で勝つために押さえておくべき2つのポイントと5つの視点

新卒採用担当者が抱える問題で、「小規模なうちの会社に入社してくれるのだろうか…」「母集団形成しにくい業種だけど、目標人数は確保できるのだろうか…」という相談を数多く頂きます。新卒採用で競合他社に勝つためには、自社や業界の立ち位置を把握し、適切な情報を学生に伝えることが非常に重要です。

自社への「負の思い込みを解消する」「”他社と違う”と学生に感じてもらう」の2テーマを軸に、採用コンサルタントが様々な企業/業界の成功事例を丁寧に解説したホワイトペーパーです!

貴社の採用活動に、必ずお役立ち出来るホワイトペーパーですので、是非ダウンロードをしてご活用ください。

主な内容

  • 1.「負の思い込みを解消する」
  •  ー 学生との接点でアンケートを取得し確認する
  •  ー 口コミサイトで確認する
  •  ー 業界に対するイメージで確認する
  •  ー 業界事例①飲食業界
  •  ー 業界事例②看護業界
  • 2.「"他社との違い"を感じてもらう」
  •  ー 新しさを生み出す5つの視点
  •  ー 視点① 脱○○
  •  ー 視点② 入口の多様化
  •  ー 視点③ 採用フローの「エンターテイメント化」
  •  ー 視点④ テクノロジーの活用
  •  ー 視点⑤ ターゲット変更

ダウンロード出来る内容

不人気業種・小規模企業が採用で勝つために押さえておくべき2つのポイントと5つの視点

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