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活気があり成果をあげるチームをつくるポイント

活気をもって成果を上げるチームをつくるためには、メンバーの「強みを活かす」ことが大切です。ストレングス・ファインダーなどのツールもありますが、まずは管理職・マネージャーがメンバーの強みを考えて書き出し、どう活かせるかを考えてみましょう。メンバーの強みを考えるフォーマットです。


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