自ら考え自ら行動する!社員の主体性を引出し、組織風土を改善する「7つの習慣®」研修

「言われる前に自分から動いてほしい…」「私が一から十まで指示しないといけないのか…」「社内でぶつかりあってどうする!協力しあってくれ!」 そんな悩みがあれば、世界3000万部を販売する『7つの習慣』を社内に取り入れましょう。社員の主体性を引き出し、本気で仕事に取り組む文化をつくる、企業の実行力や競争力に繋がる【よい組織風土】をつくる2日間研修です。ワークや映像をふんだんに使ったプログラムで、研修慣れしていない社員にも効果的! 宿題とフォローアップで「研修をやって終わり」にはさせず、個人と組織の変化をお約束します。


1

「組織として、社員1人1人の強みを発揮させたい...」

2

「社員のモチベーションをアップさせ、イキイキと働いてもらいたい...」

3

「自ら考えて動く、主体的な社員が増えてほしい...」
  • 01

    ベストセラー書籍「7つの習慣(R)」を基にした研修で社員の行動変容を導く!

  • 02

    社員の主体性向上に特化したプログラムで、『自ら考え、動く』社員へと変化!

  • 03

    多数の大手企業で導入されている信頼性の高いコンテンツを提供!

「7つの習慣®」が選ばれる理由

POINT01

書籍「7つの習慣(R)」は全世界で累計4000万部発行(※2020年7月時点)

「7つの習慣(R)」とは、成功したといわれる人たちに共通するものは何かという事をまとめた内容であり、「長期的・継続的に、好ましい結果を手に入れるための習慣とは何か」、「成功のための原理原則をどのように実践するか」について書かれた本です。ページ数が比較的多い書籍なので、途中で読むのを諦めてしまう方がいらっしゃいますが、研修では、具体的に、より実践へと落とし込むことに注力しています。

POINT02

多くのリーディングカンパニーで導入されている信頼のおけるコンテンツ!

米国企業トップ100にリストアップされている、フォーチュン100社の90%以上が「7つの習慣研修」を導入しています。弊社でも実際に取り組んでいる研修で、かつ、ビジネスマン誰もが、成長を継続させるための、信頼と実績のあるコンテンツを提供しています。

POINT03

社員全体の自律的な行動変容を促す!

企業の成長、事業部の成長、チームの成長へ導くためには、仕事に対する考え方や、取り組み方を変えていく必要があります。自社の社員が当事者意識を持つことで「自分が会社を大きくする」、「顧客に価値を提供し続けることを諦めない」などの考えから、実際に行動変容することを 「7つの習慣(R)」研修が保証します。

よくある質問

  • Q.

    一度に研修を受けられる人数に制限はありますか?

    A.

    1開催24名を目安にご検討ください。詳細は、お気軽にお問い合わせください。

  • Q.

    対象はどのような層になりますか?

    A.

    基本的に全階層が対象となりますが、特に数値目標を持っている社員にはピッタリの内容となっております

  • Q.

    オンラインでの研修も実施できますか?

    A.

    対面でもオンラインでも、どちらでも実施可能です。お問い合わせください。

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