期待を込めて採用した人財を自ら成果を出せる次世代エースに成長させる継続教育プログラム「エースカレッジ」

【オンライン】『期待を込めて採用した若手が伸び悩んでいる...』、そんなお悩みはありませんか? エースカレッジは、明確なステップを組んだ継続教育プログラムです。月1回×6回の研修があり、研修と研修の間は「1か月間の職場実践」期間となります。学んだことを翌日から実際の仕事に反映し、1ヶ月実践した成功と失敗を振り返って次の学びに繋げるからこと、教育効果は抜群です。また、クラス制で、他社の若手社員と真剣勝負の他流試合をするからこそ、当たり前の基準が引きあがります。各クラスは6か月間、1人の担任講師が担当しますので、一人ひとりの成長支援やサポートもバッチリです!


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