特別公開！事業会社当事者が語る人事課題と組織開発のリアル
ポラス石田氏・ハーモニック齋藤氏が実例を激白！

POINT1

【15:00～】ハーモニック齋藤氏：管理職育成からリーダーシップ育成へ組織開発10年間の軌跡

・「管理職は自己流で」からリーダー育成の取り組みへ
・研修に不慣れで多忙な現場からのリアルな反応
・育成対象者たちの予期せぬ感想と職場への効果
・360度診断が変えた、コワモテ上司の対話力
・管理職から対象者を拡大→組織変革の手ごたえ

POINT2

・4000名超グループ経営の組織課題と現場のリアル
・「社内大学」構想と「誰に」「何を」「どのように」の実装
・対話力トレーニングの位置づけと狙い
・継続的な取り組みが生んだ手ごたえ
・理想の組織像と今後

開催日

2025年12月3日（水） 15:00～16:30

会場

WEB開催

zoomを利用したオンラインセミナーです

費用

無料

講師紹介

近藤浩充
株式会社ジェイック取締役兼常務執行役員
大学卒業後、情報システム系の会社を経て入社。IT戦略事業、全社経営戦略、教育事業、採用・就職支援事業の責任者を経て現職。企業の採用・育成課題を知る立場から、当社の企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブなどで、若手から管理職層までの社員育成の手法やキャリア形成等についての講演を行っている。昨今では管理職のリーダーシップやコミュニケーションスキルをテーマに、雑誌『プレジデント』(2023年)、J-CASTニュース(2024年)、ほか人事メディアからの取材も多数実績あり。

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