・世間良しの採用戦略
・会社良しの採用戦略
・従業員良しの採用戦略
- WEB受講
採用成功・定着する職場実現の秘訣
POINT1
【ホワイト財団】三方よしの職場の実現
POINT2
【ジェイック】採用後、離職しない職場の実現
・「退職代行」という悩ましいトレンド
・「自分のキャリアが青く見える」1on1の威力
・「現場で育てる」ための伴走のしかた
POINT3
【対談】採用戦略×育成戦略
開催日
2025年1月29日（水） 14:00～15:00
会場
WEB開催
zoomを利用したオンラインセミナーです
費用
無料
講師紹介
岩元 翔
一般財団法人日本次世代企業普及機構 代表理事
東証1部上場企業の求人広告会社にて 新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、その後ITベンチャー企業にて 自社採用業務、教育業務に従事。 2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。 これまでの経験、実績を活かし、経営者や 従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。
東宮 美樹
株式会社ジェイック 執行役員
筑波大学第一学群社会学類を卒業後、ハウス食品株式会社に入社。2006年にジェイック入社.「研修講師」としてのキャリアをスタート。コーチング研修や「7つの習慣®」研修をはじめ、新人・若手研修から管理職のトレーニングまで幅広い研修に登壇。2014年には前例のない「リピート率100％」を3年連続達成。2015年に社員教育事業の事業責任者に就任。2023年にキャリア相談オンラインサービスKakedasの取締役を兼任。