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緊急開催!入社4か月目の新入社員のホンネ 入社時からの変化、今後の育成ポイントを徹底解説!

8月9日(水)開催のウェビナーを録画配信でお届け!


POINT1

意外!?入社4か月目の新入社員のホンネ

・既に「就活をやり直したい」新入社員は〇〇%
・「憧れる先輩、目指したい上司」の特徴は…
・「入社後ギャップ」多いのは労働条件?それとも人間関係?

POINT2

学生から社会人へ!入社後4か月で新入社員に起きる変化TOP3

・【変化その1】週5勤務、通勤etc物理的な負担増
・【変化その2】立場が180℃逆転、配属後の人間関係
・【変化その3】リアルな仕事観、キャリア観の芽生え

POINT3

伸び続ける新入社員、落ち込む新入社員を分ける育成ポイント

・【ポイント1】上司・先輩の関わりで「仕事が面白い」を加速させる
・【ポイント2】計画的な配属後フォローで不安、困りごとを深刻にさせない
・【ポイント3】現場と人事の連携で成長スパイラルに乗せる

開催日

2023年08月29日(火) 14:00~15:00

会場

WEB

zoomを利用したオンラインセミナーです

費用

無料

講師紹介

  • 東宮 美樹

    株式会社ジェイック取締役 兼 株式会社Kakedas取締役

    1974年生まれ。鹿児島県種子島出身。1997年筑波大学卒業。ハウス食品株式会社で営業職を経験するなどの後、ジェイック入社。新人~次世代リーダー・管理職まで、7つの習慣®研修やストレングスファインダー®研修をはじめ、コミュニケーション改善や主体性発揮、エンゲージメント強化の研修を得意とする。また自身の経験も踏まえた女性活躍やキャリア研修、イクボス育成などの研修も評価が高い。過去には前例のない「リピート率100% (2013-2014年にかけて) 」を達成、また1社から7年連続で指名を受けるなど非常に高い研修満足度を誇っている。2019年にジェイック取締役、2023年にはキャリア面談プラットフォームを提供する株式会社Kakedas取締役に就任し、今も現役で登壇する人気講師。

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