大学連携/20人以上の学生と出会える【集団面接会】に無料参加できる!「新卒カレッジ」

【オンライン/リアル両方あり】新卒カレッジでは、MARCH・日東駒専・大東亜帝国など、関東の上位~中堅大学の半数以上でキャリアセンターと連携して、就職イベントを実施しています(関西・中京での連携もあり)。大学連携により、6月~3月まで新規就活生の母集団を継続的に形成していることが大きな特徴です!集まった学生には、社員教育事業で培ったノウハウを基にしっかりと研修を実施。研修を終えた学生と一気に会える集団面接会をオンライン/リアルの両方で開催しています。


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「大手求人ナビサイト、地元の求人メディアを掲載しているけど、応募者が少ない...」

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「内定辞退、内定承諾後辞退が多く、自社に振り向いてもらえない...」

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「もっと効率的に採用したい…」
  • 01

    20名以上の学生*と総当たりで面接ができる「採用イベント」で確実に学生と接点を持てます

  • 02

    紹介する学生は1対1の面談実施と1日研修を受講をしているので、本人の趣向、就職活動の軸、同時選考中企業などの情報提供も可能です。

  • 03

    学内選考会、採用イベント参加費、個別選考は無料!採用成功報酬なので、採用が決まるまで一切お金がかかりません。

「新卒カレッジ®」が選ばれる理由

POINT01

紹介学生は「1Day研修」を受講

紹介学生は、身だしなみ、挨拶、コミュニケーションといった社会人としての常識を腹落ちさせる研修を受講しています*。また、自己分析力や目標達成力といった、『入社後に活躍するためマインドを学ぶ』入社前研修も受講してから御社へ入社させます。 *)イベントによって研修未受講の学生が参加する場合もございます

POINT02

就活生への魅力的な企業プレゼンはお任せください!

御社の代わりに、ギャップなく御社を魅力的にプレゼンします。そのためにお打合せでは、採用や人材育成の面での課題点や今後の会社の未来、方針などもヒアリングさせていただき、御社のターゲット学生を魅了できる他社との差別化、強み、魅力なども一緒に考えていければと思っています。

POINT03

中堅・中小企業を志望する学生が大半です

「とりあえず大手」、「自分が知っている企業しか受けない」といった学生は紹介していません。業界・業種に縛られず、しっかりと自分自身の価値観と一致する会社、自らの将来性を考えた上で、自分自身が活躍できると思う会社を考えた上で就職活動をしている学生のみご紹介しています。

よくある質問

  • Q.

    採用後の成果報酬はいくらですか?

    A.

    紹介する学生の学部によって変わってきますので、御社の採用計画をお聞きしてからお見積もりを出させていただきます。まずはお問い合わせください。

  • Q.

    早期退職の場合、返金保証はありますか?

    A.

    返金保証制度があります。入社した人材が自己都合で入社日から3ヶ月未満に退職した場合、紹介フィーは一定金額を返金させていただきます。

  • Q.

    面接会に参加するにあたって、なにか制限はありますか?

    A.

    ご紹介する学生の定着と活躍を考え、一部の企業様にご紹介が難しい場合がございます。 ご了承くださいませ。  参加できない企業の一例)・従業員数が少なすぎる企業、社員の定着や教育にご関心がない企業、投資用不動産業界、アミューズメント業界、フルコミッションの給与形態での採用

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