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オンライン面接でも、応募者の性格やメンタルヘルスが見抜ける！ 適性診断「HCi-AS」を活用した、オンライン面接の必勝法

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POINT1

適性診断「HCi-AS」と他の適性診断の違いとは？

・そもそも、適性診断の位置づけとは？
・適性診断「HCi-AS」の各項目の解説
・「HCi-AS」では、何を基準に“採用してよい”のか？
・メンタルヘルスの見抜き方

POINT2

「HCi-AS」WEB版活用術

・「HCi-AS」WEB版の特徴とは？
・なぜ、最近WEB版の利用者数が増えてきたのか？
・WEB版受験は、受験者側にもメリットあり！
・具体的な使い方は？実際の画面を使って解説！

POINT3

導入方法、詳細等について

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開催日

2022年06月23日（木） 14:00～15:00

会場

WEB

費用

無料

講師紹介

  • 高橋規雄

    株式会社ヒューマンキャピタル研究所　営業部　部長

    株式会社ヒューマンキャピタル研究所に中途入社し20年。 これまで一貫して営業担当として、適性検査の新規検討企業へ自社の適性検査を提案し 数多くの企業への導入実績を上げる。並びに導入企業の個別フォローも担当し相談を受ける日々。 直近では導入企業のフォロー活動の一環として「HCi-AS勉強会」の担当講師として読み方をレクチャーし、 これまでの参加社数は400社超。 また日本国内の代理店対応と合わせて海外の代理店（タイ、ベトナム、シンガポール、ミャンマー等）の 販促とフォローにも従事している。 国家資格キャリアコンサルタント、並びにメンタルヘルス技能検定有資格。

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