特徴
・会社紹介/加藤様のご経歴
・3か年の人事戦略の概要
・当時の理想と現在地
・現在取り組んでいること
・取り組む中で難しいと感じているところ
・取り組みにあたって、経営トップを巻き込むコツ
・人的資本経営を進めてきた中で感じるメリット
・人的資本経営を推進する中で、加藤さんが参考にしてきた企業
・AIやD&Iがスタンダードになる中で、今後どのような取り組みが重要であると感じているか


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