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オンライン面接の進め方マニュアル(オンライン採用立上げパッケージ⑤)

今後、必須となるオンライン採用。そこで基本となるノウハウをまとまたオンライン採用立上げパッケージ全9点。外すと失敗しがちな原理原則をまとめましたので、『これから!』の方も、『今のやり方で大丈夫かな?』という方も、ぜんぶ実行いただければ、うまく立ち上がること間違いなしです!


主な内容

  • オンライン面接の流れ
  • ①アイスブレイク
  • ②事務連絡
  • ③会社紹介
  • ④面接
  • ⑤質疑応答
  • ⑥今後の流れ

内容とポイント

オンライン面接の流れは、大きくは6つのブロックで構成します。基本的な流れは、対面での面接と大きな違いはありませんが、本資料では、『面接中に通信状態が不安定になった場合等の対応についてあらかじめ伝える』『オンライン面接では職場の雰囲気が判断できないので、職場や社員の写真などを画面共有すると効果的』などの、対面での面接と異なる数々のポイントや方法を説明していきます。

このような方におススメ

・オンライン採用に取り組む予定で、全体的な流れを把握したい方

・オンライン面接では、対面でない分距離感が縮まらない事が課題で改善したい方

・オンライン面接だと、応募者の細かい表情や雰囲気がわからず合否判定に困っている方

オンライン面接を効果的に進める方法を知り、これから面接官を担う予定の社員に伝えたいと思う方

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