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企業が成長するために「女性の活躍」が不可欠な5つの理由

更新：2021/10/29

作成：2020/09/07

古庄 拓

古庄 拓

株式会社ジェイック取締役

企業が成長するために「女性の活躍」が不可欠な５つの理由

「女性活躍の推進」が謳われて長いですが、なかなか日本における女性管理職の登用数は伸びていないのが実情です。しかし、中小企業でも女性の活躍を進めることは企業の成長、また優秀人材を採用したり、オンライン対応を進めるうえで不可欠です。ぜひ女性登用を進めるべき理由をご確認ください。

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著者情報

古庄 拓

株式会社ジェイック取締役

古庄 拓

WEB業界・経営コンサルティング業界の採用支援からキャリアを開始。その後、マーケティング、自社採用、経営企画、社員研修の商品企画、採用後のオンボーディング支援、大学キャリアセンターとの連携、リーダー研修事業、新卒採用事業など、複数のサービスや事業の立上げを担当し、現在に至る。専門は新卒および中途採用、マーケティング、学習理論

保有資格

7つの習慣®認定担当インストラクター
原田メソッド®認定パートナー
EQPI®認定アナリスト/トレーナー
PHP研究所認定ビジネスコーチ
ドラッカー塾（エグゼクティブコース）修了
デール・カーネギー・コース修了

著書、登壇セミナー

・Inside Sales Conference「オンライン時代に売上を伸ばす。新規開拓を加速する体制づくり」など

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