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『7つの習慣』における“原則”とは?基礎原則と7つの習慣

更新:2022/03/31

作成:2022/02/21

古庄 拓

古庄 拓

株式会社ジェイック取締役

『7つの習慣』における“原則”とは?基礎原則と7つの習慣

『7つの習慣』の原則を理解し習慣化することで、仕事の成功だけでなく、「良好な人間関係の構築」や「理想とする人生」の達成に近づくことができます。本資料では、『7つの習慣』の3つの基礎原則である、「①パラダイム②パラダイム・シフト③インサイド・アウト」をわかりやすく解説しました。是非、ダウンロードをしてご活用ください。

主な内容

  • 1.『7つの習慣』とは?
  • 2.『7つの習慣』における原則
  • 3.基礎原則①「パラダイム」
  • 4.基礎原則②「パラダイムシフト」
  • 5.基礎原則③「インサイド・アウト」
  • 6.原則に逆らうデメリットとは
  • 7.『7つの習慣』における"習慣"の意味
  • まとめ

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『7つの習慣』における“原則”とは?基礎原則と7つの習慣_合併

このような方におススメ

・『7つの習慣🄬』を組織に取り入れたい経営者

・組織全体で、視野を広げたり社員ひとりひとり主体性を高めたい研修担当者、管理職

・組織内で協力体制を築き、売上を上げたい経営陣

著者情報

古庄 拓

株式会社ジェイック取締役

古庄 拓

WEB業界・経営コンサルティング業界の採用支援からキャリアを開始。その後、マーケティング、自社採用、経営企画、社員研修の商品企画、採用後のオンボーディング支援、大学キャリアセンターとの連携、リーダー研修事業、新卒採用事業など、複数のサービスや事業の立上げを担当し、現在に至る。専門は新卒および中途採用、マーケティング、学習理論

著書、登壇セミナー

・Inside Sales Conference「オンライン時代に売上を伸ばす。新規開拓を加速する体制づくり」など

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