新人教育を成功させるには「教え方」の順序とポイントが大事です。この資料では新人教育の「心構え」と注意点、OJTから生じるストレスへの対処法、失敗事例まで記載していますので、新人教育計画の指針としてぜひご活用ください。
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このような方におススメ
・世代が離れた新人を教育する人事担当者
・新人に長く勤めてもらいたいと考える経営者
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