テレマーケティングを経験したうえで【営業職】を目指す若者だけに会える「セールスカレッジ」
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「営業職の求人を出すと応募が減ったり、そもそも人が集まらない...」 |
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「若くて活発的な人に営業は任せたい...」 |
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「コミュニケーションに苦手意識がない子を採用出来れば...」 |
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『7つの習慣研修』や『原田メソッド研修』など、社会人の研修でも使われている５日間の研修を修了した就職意欲の高い若手応募者１５名と確実に会える！
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入社前後に研修があることで、１名採用だとしてもモチベーションの向上に繋がり、同時期入社の方々と切磋琢磨できたりする機会がある！
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面接会参加後は、最短３日で入社決定まで至ることが出来るので、工数の負担を軽減できる！
「セールスカレッジ」が選ばれる理由
POINT01
入社後の成長スピードがとても速い！
就職活動で一度挫折していて、かつ研修を通して自分の仕事観が見えて覚悟が決まっているため、入社後の成長スピードがとても速いです。さらに、研修内では、「テレマーケティング」の実践業務を行っているため、業務での「成功体験」が、入社後の成長スピードを後押しします！
POINT02
志望度が高い人のみ個別面接に誘致が出来る！
「自立して堂々とした自分でありたい」「理想とする自分に近づくために変わりたい」という思いが強いです。だからこそ、誰よりも就職について前向きであり、懸命な人が多いのも特徴です。加えて、厳しい研修を乗り越えているので、より一層就職意欲の高い若者とお会いすることが可能です！
POINT03
既に"営業としてのマインド"が備わっている！
実際の業務に役立つ実践型の研修をセールスカレッジでは実施しています。研修では、1日約100件のテレアポを通じてコミュニケーションを磨くことで、社会人との基礎的なコミュニケーション力を高めるプログラムが組み込まれています。さらには、「自分で考え行動する」という自走することへの課題を発見するので、社会人に不可欠な「主体性」を発揮する若者と確実にお会いすることができます！
よくある質問
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Q.
料金体系を教えてください
A.面接会への参加は無料です。採用（入社）が決定した段階で紹介料が発生する完全成果報酬です。
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Q.
面接会への参加条件は何かありますか？
A.求人票の作成（ジェイックが作成するため取材のお時間をいただきます）と、基本契約書、個人情報に関する契約書の締結が必要になります。
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Q.
もしも入社した方が退職してしまったらどうなるのでしょうか？
A.退職期間に応じて、紹介料の返金制度がございます。詳細はお気軽にご相談下さい！
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