テレマーケティングを経験したうえで【営業職】を目指す若者だけに会える「セールスカレッジ」

【オンライン】研修内でテレマーケティングを経験し、「営業の大変さ」と「達成する喜び」を知ったうえで、【営業職】を目指す若者だけが集まる採用カレッジサービスです!営業職、インサイドセールス、カスタマーセンターなどでの採用活動をお考えであればおススメです!


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「営業職の求人を出すと応募が減ったり、そもそも人が集まらない...」

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「若くて活発的な人に営業は任せたい...」

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「コミュニケーションに苦手意識がない子を採用出来れば...」
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    『7つの習慣研修』や『原田メソッド研修』など、社会人の研修でも使われている5日間の研修を修了した就職意欲の高い若手応募者15名と確実に会える!

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    入社前後に研修があることで、1名採用だとしてもモチベーションの向上に繋がり、同時期入社の方々と切磋琢磨できたりする機会がある!

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    面接会参加後は、最短3日で入社決定まで至ることが出来るので、工数の負担を軽減できる!

「セールスカレッジ」が選ばれる理由

POINT01

入社後の成長スピードがとても速い!

就職活動で一度挫折していて、かつ研修を通して自分の仕事観が見えて覚悟が決まっているため、入社後の成長スピードがとても速いです。さらに、研修内では、「テレマーケティング」の実践業務を行っているため、業務での「成功体験」が、入社後の成長スピードを後押しします!

POINT02

志望度が高い人のみ個別面接に誘致が出来る!

「自立して堂々とした自分でありたい」「理想とする自分に近づくために変わりたい」という思いが強いです。だからこそ、誰よりも就職について前向きであり、懸命な人が多いのも特徴です。加えて、厳しい研修を乗り越えているので、より一層就職意欲の高い若者とお会いすることが可能です!

POINT03

既に"営業としてのマインド"が備わっている!

実際の業務に役立つ実践型の研修をセールスカレッジでは実施しています。研修では、1日約100件のテレアポを通じてコミュニケーションを磨くことで、社会人との基礎的なコミュニケーション力を高めるプログラムが組み込まれています。さらには、「自分で考え行動する」という自走することへの課題を発見するので、社会人に不可欠な「主体性」を発揮する若者と確実にお会いすることができます!

よくある質問

  • Q.

    料金体系を教えてください

    A.

    面接会への参加は無料です。採用(入社)が決定した段階で紹介料が発生する完全成果報酬です。

  • Q.

    面接会への参加条件は何かありますか?

    A.

    求人票の作成(ジェイックが作成するため取材のお時間をいただきます)と、基本契約書、個人情報に関する契約書の締結が必要になります。

  • Q.

    もしも入社した方が退職してしまったらどうなるのでしょうか?

    A.

    退職期間に応じて、紹介料の返金制度がございます。詳細はお気軽にご相談下さい!

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