500社10万人が実践する目標達成ノウハウ!若手のやり切り力を最大化する「原田メソッド」研修

ユニクロ、 野村證券、 キリンビール等の大手企業が導入、また、多くのプロスポーツ選手も実践する目標達成の技術「原田メソッド」。人格の土台をつくる、目標に意味を見出す、目標達成への論理的思考力を身に付ける、ゴールまでのPDCAを自ら回す、ルーティンで成果行動を自動化する。若手のやり切り力を最大化し、自立的に成長する「5つのルール」を実践できるようにする1day研修です。


1

「若手のやり切る力を向上させ、結果にコミットして欲しい...」

2

「若手メンバーが自分自身で、仕事に対するモチベーションをコントロールできるようになれば..」

3

「目標達成に執着し、達成までのプロセスを設計できるようになってほしい...」
  • 01

    「原田メソッド」を用いて、メンバーが抱えている目標の具体的な達成方法を提示!

  • 02

    目標達成のためのやりきり力向上にフォーカスしたプログラム!

  • 03

    オンライン完結型の研修なので、ニューノーマル時代に最適!

「原田メソッド研修」が選ばれる理由

POINT01

「目標達成の神様」と呼ばれた原田隆史氏が考案したメソッド!

”成功は技術である”。成功するためのスキルだけでなく、ご自身の課題に応じた目標設定と、その目標を達成するためのシナリオ・道筋を作成するプログラムを提供しています。

POINT02

ユニクロ、キリンビールなど大手企業が取り入れるコンテンツを使用

ツールの活用によって、日々の仕事の中で『能力』と『人格』をともに高め、目標達成を実現することができます。目標達成をするうえで必要なことは、『能力』だけでなく、『人格』にフォーカスすることです。プログラムには、『能力』だけでなく、なぜ『人格』が必要なのかを考える内容も組み込まれています。

POINT03

目標達成するハイパフォーマーに共通するルールをノウハウ化

ハイパフォーマーは、目標達成のために自らシナリオを作成し、自身で納期・タスク・モチベーションすべてをマネジメントしています。では、なぜ彼らは目標達成ができるのでしょうか。彼らに共通するノウハウを学び、実践へと導く研修です。

よくある質問

  • Q.

    一度に研修を受けられる人数に制限はありますか?

    A.

    1開催24名を目安にご検討ください。詳細はお問い合わせください!

  • Q.

    対象は若手社員だけですか?

    A.

    この研修自体は若手向けに特化していますが、他階層向けにカスタマイズも可能ですので、お気軽にお問い合わせください!

  • Q.

    対面での研修も実施できますか?

    A.

    対面での研修も実施可能です。お気軽にお問い合わせください!

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