変革のフォロワーシップを実現し、若手の主体性を極限まで高める「７つの習慣®」研修

「7つの習慣(R)」とは、成功したといわれる人たちに共通するものは何かという事をまとめた内容であり、「長期的・継続的に、好ましい結果を手に入れるための習慣とは何か」、「成功のための原理原則をどのように実践するか」について書かれた本です。ページ数が比較的多い書籍なので、途中で読むのを諦めてしまう方がいらっしゃいますが、弊社の研修では、わかりやすく、具体的に、加えて職場での実践へと落とし込むことが可能です。

米国企業トップ100にリストアップされている、フォーチュン100社の90%以上が「7つの習慣研修」を導入しています。ビジネスマン誰もが、成長を継続させるための、信頼と実績のあるコンテンツを提供します。

企業の成長、事業部の成長、チームの成長へ導くためには、仕事に対する考え方や、取り組み方を変えていく必要があります。自社の若手社員が当事者意識を持つことで「自分が会社を大きくする」、「顧客に貢献するために諦めない」などの考えから、実際に行動変容することを 「7つの習慣(R)」研修が保証します。