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新入社員研修2.0 ビジネスマナーvsビジネス〇〇 ～自社に合う新人研修選びのコツ～

10秒で完了 セミナーに申し込み

POINT1

古典的な新入社員研修は時代遅れなのか？

・新入社員研修＝ビジネスマナー研修
・学生から社会人への切り替え儀式
・短期集中型スタイル

POINT2

多様化する世代傾向と現場ニーズ

・一方通行/座学中心への拒否感
・「イマドキの若者は…」「現場で使えない…」はなぜ？
・Z世代の“素直さ”を活用する方法

POINT3

新人育成の一番最初に押さえるべきポイント

・“タイパ”重視のZ世代に、回り道はNG
・「言われたことしかやらない」＝「言われたことはやる」
・上司世代の「当たり前」を最初にインストールする

POINT4

新入社員研修2.0と自社にフィットした研修選び

・ビジネスマナー×ビジネス”マインド”型
・ビジネス”マインド”×ビジネス”フレームワーク”型
・ビジネス“スキル”特化型

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開催日

2022年11月02日（水） 11:00～12:00

会場

WEB

zoomを利用したオンラインセミナーです

費用

無料

講師紹介

  • 鬢櫛 佑樹

    株式会社ジェイック　マネージャー

    山梨学院大学法学部卒業後、株式会社ジェイックに入社。入社後、当時47歳のトップセールスのアシスタントからキャリアスタート。レベルが高すぎる指導をされて、理解できず、悩み続けるも、3年目に開花。「価値共創」「顧客の成功をゴールにする」を仕事の軸とし、2021年には、ほぼ新規開拓でトップセールス賞を受賞。2022年2月からは、マネージャーとして、若手のマネジメントにも活躍の場を広げている。

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