The Game Changer – 組織の流れを変える人と文化

“人と文化”を変革する原則を、実践で学ぶ一日

『7つの習慣®』の著者スティーブン・R・コヴィー博士──その思想と哲学を最も近くで継承してきたご子息、ショーン・コヴィーが来日。原則中心のリーダーシップが、なぜ時代や業界を超えて通用するのかを語ります。

後半では、株式会社ジェイック 取締役 兼 常務執行役員 近藤浩充によるワークショップを実施。『7つの習慣®』をビジネスや人材育成にどう生かすのか、そして“自走する人財”を組織でいかに育むのかを、実例を交えてお届けします。

イベント概要

タイトル
The Game Changer 〜組織の流れを変える人と文化〜
日時
2025年10月14日(火)13:00~16:00
会場
ザ・プリンス パークタワー東京
主催
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

スケジュール

13:00–14:10
基調講演:ショーン・コヴィー
「The Legacy of Dr. Stephen R. Covey ― 時代を超える原則と影響力」
14:25–16:00
トークセッション:社員の主体性を引き出し、組織エンゲージメントを最大化するリーダーシップ(ジェイック)
  • なぜ、今こそ「組織エンゲージメント」なのか?
    満足度やロイヤリティを超えたエンゲージメント/低い組織が抱える経営リスク/自立×相互依存×エンゲージメント
  • エンゲージメントを高める3ステップ
    ステップ1:主体性を育む(第1の習慣)/ステップ2:目的を共有する(第2の習慣)/ステップ3:信頼関係とシナジー(第5&第6の習慣)
  • 明日から実践できる組織文化の作り方
    承認とフィードバックの習慣化/対話と交流の促進/1on1とチームビルディング

講師プロフィール

ショーン・コヴィー
(FranklinCovey Education 社長/実業家・作家・講演家・イノベーター)

『7つの習慣®』の著者スティーブン・R・コヴィー博士のご子息。父の思想を継承し、原則に基づいたリーダーシップのアプローチで世界中の教育を変革することに取り組んでいる。FranklinCovey Education の社長として、現在までに世界50カ国・5,000以上の学校に導入されている「リーダー・イン・ミー」を指揮。

ウォールストリート・ジャーナルのビジネス書ランキング1位『実行の4つの規律』、『リーダー・イン・ミー』、30カ国語に翻訳され世界で800万部を突破した『7つの習慣® ティーンズ』など、著書・共著書多数。

ショーン・コヴィー(FranklinCovey Education 社長)

会場地図

ザ・プリンス パークタワー東京 アクセス地図
※地図はザ・プリンス パークタワー東京公式サイトより引用

お申込み

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